みなさんこんにちは。文系女子ＳＥのほりごたつ(@horigotatsuSE)です。
３年くらいは続けてから転職しないと印象悪いのかな・・・
と悩んでいませんか？
第二新卒というのは新卒や中途採用と並ぶ就職時の枠です。
とはいえそこまで枠として多いわけではないので知らない人もいるかもしれませんね。
この記事の信頼性
私は文系未経験ながらSEになり、
現在では開発責任者も任されています。
開発の傍ら内定者フォローなども行っているため
現場の実態や就活事情をふまえて今回はお伝えできればと思います。
第２新卒とは
第２新卒（第二新卒）とは、
学校を卒業後に一度新卒枠で就職したものの、数年（３年程度）以内に辞めた人
を対象にした採用枠のことです。
と思う方もいると思いますが、
中途採用は一般的に、
「前職のスキルを活かせる人」を対象に行われるため、
企業側も「それなりのスキルがあること」を前提として採用します。
もちろん３年以内に辞めたとしてもスキルが身についている場合もあるでしょう。
その場合は中途採用枠でアピールするのも全然アリです。
第２新卒を狙うべき人
それでは、第２新卒枠を狙うべき人はどのような人でしょうか。
このような人は第２新卒枠がオススメ
・新卒で入社した際の業種とは全く違う業種にチャレンジしたい
・同じ業種ではあるが、新卒後にアピールできるような実績までは残せていない
新卒で入社したものの、自分には合わないと感じて辞める場合もあるでしょう。
どこの業種でも、未経験者を中途で採用する企業は少ないです。
しかし、新卒でない人に対しても「新卒同様しっかり育てていきたい」と考えている企業は存在します。
そのような企業は「第２新卒」枠を設けていることが多いです。
３か月で肌に合わないと感じてきてしまった・・・
と悩んでいる人は、第２新卒として別業種にチャレンジするとよいでしょう。
また、３年以内に辞める場合、アピールできるような実績がない場合も多いですよね。
そのようなときに狙うのが「第２新卒枠」だと思っていただければOKです。
第２新卒狙うならやるべきこと
第２新卒を狙うのであれば「就職エージェントへの登録」が欠かせません。
という人も、まずは就職エージェントで面談を受けてみましょう。
自分が本当にやりたいことは何か、どんな仕事が合っているのかを一緒に考えてくれますよ！
第２新卒向けの就職エージェント
マイナビやリクナビなど、よく耳にするエージェントは新卒向けだったり中途向けだったりすることが多いです。
しかし、もちろん第２新卒向けの就職エージェントもあります。
| マイナビジョブ | 就職shop | ウズキャリ | for A-career | |
| 求人数 | 1,500 | 8,500 | 600 | 3,000 |
| 内定率 | 不明 | 不明 | 83％ | 36％ |
| 定着率 | 96％ | 不明 | 95% | 96％ |
| 30代以上 | ×(既卒3年以内) | ×(20代向け) | ×(20代向け) | ×(20代向け) |
| 首都圏／地方 | 地方向けも | 地方向けも | 首都圏特化 | 地方向けも |
いずれも第２新卒・既卒向けのエージェントのため、
20代を対象に就職サポートを手厚く実施してくれます。
ここからは各エージェントについて軽くご紹介しますね。
就職shop
就職shopは大手リクルートが運営しているため、第２新卒向け就職ならまず登録しておいて間違いないです。
求人数もトップでなんと8,000社が登録されています。
定まったビジョンがない人はまず面談を受けてみるといでしょう。
- 「これ！」という分野が定まっているわけではなく、幅広く見たい人
- 転職について相談したり、アドバイスを貰ったりしたい人
私の主観的な評価は以下の通りです。
| 求人数 | 5.0 | 第２新卒向けではトップの8.000社 |
| 内定率 | 3.0 | 内定率は公式の数字としては出ていない |
| サポート体制 | 3.0 | マンツーマンサポートを求める人は 別のエージェントも登録した方が◎ |
| 総合 | 3.5 |
詳しくはコチラの記事で紹介しているので読んでみてください。
ウズキャリ
ウズキャリは内定率がトップの高さを誇るため、首都圏で第２新卒を狙うなら登録しておきましょう。
キャリアアドバイザーも全員が第２新卒・既卒の人なので、親身なサポートを受けられるのが魅力です。
- 首都圏で第２新卒を狙いたい人
- IT業界を主に見たい人
- 親身なサポートを受けたい人
私の主観的な評価は以下の通りです。
| 求人数 | 2.0 | 首都圏に絞ったサポートのため求人数は少ない |
| 内定率 | 5.0 | 内定率は83％で業界トップ |
| サポート体制 | 3.0 | 社員全員が第１新卒・既卒のため親身なサポート |
| 総合 | 4.0 |
詳しくはコチラの記事で紹介しているので読んでみてください。
for A-career
for A-careerは定着率がトップの高さを誇るため、「最初の就職は自分に向いていなかったけど、今度こそは続けられる会社に入りたい」
という一生モノの仕事を見つけたい方にはもってこいです。
キャリアアドバイザーも9割が20代で、話しやすい雰囲気の中マンツーマンサポートを受けられるのが魅力です。
- 一生モノの企業を見つけたい人
- 親身なサポートを受けたい人
私の主観的な評価は以下の通りです。
| 求人数 | 4.0 | 首都圏から地方まで求人あり |
| 内定率 | 3.0 | 内定率はそこまで高くないが、定着率が魅力 |
| サポート体制 | 3.0 | マンツーマンの親身なサポート |
| 総合 | 4.0 |
詳しくはコチラの記事で紹介しているので読んでみてください。
第二新卒・既卒から一生モノの企業に出会うならFor A-career（フォーエーキャリア）
第2新卒を狙って今度こそ楽しく仕事しよう
ここまで第２新卒とは何か、それに向けてやることは何かをお伝えしました。
入社してから３年は続けた方が良い、というのは中途採用を視野に入れた話であり、
ムリに続ける必要はありません。
今の仕事がツラい、今の仕事が楽しくない、やりがいを感じない・・・
という方は、これを機会に第２新卒枠を狙って新しいキャリアを踏み出しましょう！
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